1
عضو هیاًت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشکین شهر
2
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال
چکیده
هدف اصلی این تحقیق، تبیین نقش ادراک عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی می باشد. فرضیه های پژوهش با توجه به ابعاد عدالت سازمانی (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای و عدالت اطلاعاتی) و...
فیضی, محمد, علی پور, حسین, فیض اللهی, علی. (1391). تبیین نقش عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی( مطالعات موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل). تغییرات اجتماعی - فرهنگی, 9(3), -.
MLA
محمد فیضی; حسین علی پور; علی فیض اللهی. "تبیین نقش عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی( مطالعات موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل)". تغییرات اجتماعی - فرهنگی, 9, 3, 1391, -.
HARVARD
فیضی, محمد, علی پور, حسین, فیض اللهی, علی. (1391). 'تبیین نقش عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی( مطالعات موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل)', تغییرات اجتماعی - فرهنگی, 9(3), pp. -.
VANCOUVER
فیضی, محمد, علی پور, حسین, فیض اللهی, علی. تبیین نقش عدالت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی( مطالعات موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل). تغییرات اجتماعی - فرهنگی, 1391; 9(3): -.
)